“抢人大战”缘何发热
人才对于城市发展的重要性早已无需赘言，可当北上广深等一线城市有着绝对优势的时候，二三线城市的“抢人大战”其实并没有太大余地。近年来这些城市在抢人上的空前力度，除了对人才一如既往的迫切需求外，也有着特定的背景，涌金君将之总结为有机遇、有底气。
机遇来自于北京上海的“赶人”。近年来，北京、上海等城市接二连三出台了更为严厉的楼市限购、收紧户口等政策。有媒体报道，在“总量封顶”的背景下，预计今年外地生源进京落户指标难超9000人；同时，数据显示，自2015年起，上海的流入人口持续转负。上海规划到2040年常住人口为2500万左右，北京则规划到2020年将常住人口控制在2300万。严格的户籍制度以及对人口流向高度管制的政策，使得一线城市的发展空间受到限制，这就给了二线城市机会。在2014年到2016年的人口增速中，杭州、武汉、合肥等强二线城市成为大赢家。
也有专家把“赶人”归结为国家战略。北京、上海要治理“大城市病”，在疏解人口的同时，也会触及一些人才流动，导致特大城市人才向大城市或者中等城市适当转移；另一方面，人才流向二线、三线城市可以优化国家人才配置。
而二三线城市加快发展萌发的强烈人才需求则是这次“抢人大战”的底气所在。
近年来，二三线城市的GDP增速都明显超过6.7%的全国总体水平，2016年合肥GDP增速9.8%，厦门7.9%，南京8%，杭州9.5%，高增长带来新需求，要持续保持快速增长离不开人才支撑。同时，随着城市化进程进一步加快，各地在交通等基础设施建设方面投入巨大，使得城市增长极的辐射范围进一步扩大，产业转移也更加便利，这也为二三线城市经济的高速增长和人口的大量流入带来了底气。
让我们来看看近日被多家机构评为全国人才净流入率第一的杭州：2016年全市生产总值同比增长9.5%，增幅居全国副省级城市第一；成功举办G20杭州峰会，获得2022年亚运会举办权；连续10年入选全国最具幸福感城市，成为省会城市中的首个国家生态市……经济增长快、生态环境好、未来潜力大、国际化速度快，如今，越来越多像杭州这样的城市想抢人，敢抢人。
