8月7日，市分行俞峰行长赴余杭区支行调研指导工作，办公室许利华总经理等陪同调研。

    俞峰行长一行抵达余杭区支行，召开了支行中层干部座谈会，余杭区支行李天行长、唐海萍副行长、各部门经理和各二级支行长参加了此次座谈会。

    首先，李天行长就余杭区支行2017年上半年度的工作做了汇报，主要分为2017年上半年总体情况、工作举措、2017年下半年工作计划等内容。随后，唐海萍副行长和各位参会人员也依次对自己所管辖内容进行了汇报。俞峰行长在听取了工作汇报后，对支行上半年取得的成绩表示肯定，并对下一步工作提出如下要求：第一，充分利用我行贷款新品种及利率优势，这是我行与其他银行竞争的重要手段，大力发展信贷业务；第二，储蓄业务是基石业务，需坚定不移的发展，代发工资是做基础储蓄的一项有效途径；第三，要用好综合积分制考核，任何成绩、任何荣誉的获得都要进入综合积分制考核；第四，对信用卡的把脉还不够准确，信用卡需要精耕细作，要把刷卡与分期业务做起来；第五，各二级支行经营要有一个整体的把握，发展要有当地的地域导向特色。俞峰行长对每位参会人员的工作汇报进行点评，并提出了适合各自经营发展的建议。最后，俞峰行长再次肯定余杭区支行2017年以来取得的成绩，实现收入和利润的双升。在今后的工作中，余杭区支行要有赶超先进的决心，以温岭支行为目标，咬住目标，全速发展。