所在位置: 财经频道精彩专题建行浙江省分行营业部庆祝中国建行成立60周年社会责任最新动态
社会责任最新动态
 
乡村教育扶助的公益进化论
2014年06月04日 15:02:20 星期三

    一次为期一周的培训,120位乡村希望小学教师,这并不仅仅是个责任和感恩的故事。对于管理着庞大的公益“产品体系”的中国建设银行而言,从每一位乡村教师和他们的故事当中,能够挖掘出希望小学这个建行参与已久的公益项目,其所服务的群体身上正在发生什么变化:他们当下更需要什么帮助?有着怎样的需求、困惑和梦想?这些信号都将成为建行“公益产品升级”的创新来源。

    苏秀菊有点尴尬,她吱唔着回避着会议桌对面建行的提问:“你们学校,有什么要我们帮忙的吗?”

    实在回避不过去,她只好老实坦白:其实,她是替一位“很想去亲眼看看长城”的老师来“代班”的。在这个仅有七天的建行希望工程乡村教师培训班中,由于课程密得水泼不进,只得把去长城参观和与捐助方建设银行面对面沟通两件事安排在了同一时间。这令很多身负学校嘱托又忍不住对长城心痒难耐的老师纠结不已,“代班事件”由此而生。 “替人代班”被抓的苏秀菊来自河南驻马店泌阳县铜山乡建行希望小学,坐在她身边的同事是她的校长、也是她的丈夫吕伟宏。原本此次见面会每所学校只需要来一位代表,但她想来找机会提出一个属于她自己的微小愿望。

    她和丈夫都是语文老师。由于整个学校正式教师只有他们夫妻二人、一位临近退休的老教师。师资薄弱,设备简陋,所谓专业早就形同虚设,美术、音乐、体育专科老师简直是奢侈品,大家都被逼成了多面手,会什么就教什么,有时候不会的也必须硬着头皮上讲台。因此,她对于各种各样的培训机会求之若渴,每每坐在第一排,把老师的课程录下来,回到学校去放给其他老师看,给大家开示范课,成了当地小有名气的“再培训老师”。为了给更多的年轻老师出来培训的机会,希望小学教师培训管理规则要求培训老师的年龄上限为50岁,这也许将是她最后一次得到希望工程组织的培训机会,“这个机会对我真的很重要……下次培训能不能破个例,让我再来参加?”

    在笔记本上匆匆记录下一堆“改建操场”、“增加几个书架”、“能否送教下乡”、“未来能不能增加培训频率”字句的建行相关负责人听到这个要求略有些愕然:“当然可以,这个没问题。只要你有意愿,我们一定尽力提供帮助。” 这一幕发生在8月26日,中国青年政治学院三楼的一间教室里。 两天前,第三届建行希望小学乡村教师培训班正式开课,120位前来参加培训的老师全部来自建设银行捐建的希望小学。“乡村教师培训”基本在每年暑假进行,为期一周,旨在提升贫困落后地区乡村教师的教学、管理水平,共同探索实用、适用和高效的乡村教师培训之路。

    而今天,则是建行和乡村教师们的一场零距离接触。老师们争着发言的同时,建行工作人员与项目合作方青基会的组织者忙着将老师们的信息记录下来,用于事后汇总为报告,这将成为建行未来在乡村教育公益项目设置上改进和创新的“市场调研数据”。

来源:建设银行 作者: 编辑:华丹
 
便捷服务
生活服务缴费平台
手机银行开通
短信金融开通
龙卡信用卡
账号支付
电话银行菜单定制服务
网上商户证书下载
理财计算器
非金融服务
理财产品查询
 
策划、编辑:金融频道 网页设计制作:葛颖蓓
杭州网(杭州网络传媒有限公司)版权所有未经授权禁止复制或镜像
法律顾问:浙江智仁律师事务所律师 马宏利