能源矿产环保行业2014年年终奖拿最多 工作年限不同年终奖差异大

    调查显示，2014年白领年终奖满意度仅为2.23，在满分5分的情况下，这一分数明显偏低，表明白领对年终奖并不满意。从城市来看，厦门白领年终奖满意度最高，达到2.79；其次为南昌，满意度指数为2.69。烟台白领最不满意年终奖，满意度指数仅为1.71，杭州以2.50排在全国第8位。

    不同行业，不同工作年限的白领们拿到的年终奖差异很大。调研数据显示，能源、矿产、环保行业白领的年终奖平均数高达2.4万元，金融业和政府机构的年终奖平均数也超过了2万元，高于其他行业；服务业（医疗/护理/美容）的年终奖平均数最低，约为7000元。

    从工作年限上看，工作时间越长，年终奖的平均值越高，10年以上工作年限的白领年终奖平均值为2.8万元；3年以内工作年限的白领在年终奖上差异不大（1年以内为6942元；1-3年为7542元），3-5年跃至13593元。

    房地产：调薪幅度连年下降

    高科技行业：用人缺口大 加薪幅度领先

    如果重新给你一次选择行业的机会，明年什么行业最具前景？

    根据前程无忧人力资源调研中心的《2015离职与调薪调研报告》，2014年企业调薪平均幅度为8.1%，较2013年回落0.2个百分点，预计2015年企业的调薪幅度将再降至7.9%。

    其中，房地产业不但在招聘需求量上节节下降，调薪幅度也不断下跌。根据前程无忧人力资源调研中心的《2015离职与调薪调研报告》显示，从各行业2015年预计的调薪幅度来看，预计高科技行业仍然处于领跑地位，调薪幅度为9.4%（其中技术研发类员工的调薪幅度依然相对最高，达到10.3%）。金融行业仍然紧随其后，而房地产行业则跌至第五。