近日，邮储银行杭州市分行纪委开展“工作作风整改提升年”工作，组织纪检干部专业培训，用干部队伍的高素质建设助力市分行纪检工作高质量发展，关注机关部门工作作风和工作效能问题，督促机关落实责任担当，加固作风建设堤坝。

针对日常工作中存在的反馈不及时、“踢皮球”、态度恶劣等情况，邮储银行杭州市分行纪委及时发出工作要求，提醒机关部门作为服务支撑部门，牢记“机关为基层服务、后台为前台服务”的宗旨，切实协助基层解决实际问题和事关员工的热点难点问题，严防“玻璃门、弹簧门、旋转门”情况。同步建立全行廉洁监督员队伍，指导各廉洁监督员从引导、教育、监督三个方面开展日常工作，提升干部队伍，强化监督履职，

近年来，邮储银行杭州市分行纪委建立完善作风问题投诉监督机制，面向全辖员工公布举报电话和邮箱，收集共同监督发现的问题和线索，强化纪律教育、日常监督、队伍建设，为邮储银行持续健康发展提供坚强有力的保障。后续，邮储银行杭州市分行纪委将继续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，结合“三廉三固”等活动不断弘扬新风正气、巩固拓展作风建设成效，让邮储银行杭州市分行的工作面貌焕然一新。

王萌