接近年末，基金经理又将迎来跳槽高峰。不过与往年不同的是，今年一整年基金经理跳槽都没有停歇过。相关数据显示，包括变更、离职以及增聘等各种形式的基金经理变动在内，截至目前，今年共出现了360起的基金经理变动公告，平均每天都有一只基金发生了人事变动。

平均每天都有基金经理变动

   上周末，汇丰晋信基金公司在同一日接连发布三则公告，内容都涉及基金经理的人员变动。公告称，朱文辉不再担任汇丰晋信平稳增利的基金经理。在朱文辉离任后，汇丰晋信平稳增利债券型证券投资基金由另一现任基金经理钟小婧单独管理。另外，因工作需要，汇丰晋信基金对汇丰晋信大盘、汇丰晋信2026生命周期的基金经理作如下调整：林彤彤不再担任汇丰晋信大盘的基金经理，汇丰晋信大盘由另一现任基金经理王品单独管理。蔡立辉不再担任汇丰晋信2026生命周期的基金经理，汇丰晋信2026生命周期证券投资基金由另一现任基金经理冯烜单独管理。

    不过汇丰晋信基金相关人士表示，只是基金经理岗位调整一下，本来是两个基金经理共同管一个基金，现在就让一个基金经理管。真正离职的只有其债券基金即汇丰晋信平稳增利的基金经理。

    一天三只基金基金经理有所变动虽然并不多见，但是今年相关数据显示，今年全年到目前为止已经有360起的基金经理变动。

基金经理更换原因多

    统计数据显示，今年最高的债券型基金收益率已达到15.84%，而同期127只债券型基金的平均收益率近6.7%。相比之下，汇丰晋信平稳增利的表现却令人汗颜。截至12月6日，汇丰晋信平稳增利今年以来的收益率为-0.9%，是同期唯一一个收益为负的债券型基金，排名自然垫底。所以尽管公告显示，基金经理是个人原因离职，但业内普遍认为其是因为业绩不好才离职的。

   “债券型基金往往是基金经理变更的密集区。从今年的情况看，基金公司之间互相挖墙角，争夺固定收益类人才，造成了债基的基金经理频繁跳槽。”某业内人士表示，“有的基金经理因业绩不佳辞职；有的基金经理因内部调整去了新的岗位；也有些新基金发行时为吸引投资者认购，挂以明星基金经理管理的名义发行，运作一段时间之后，老基金经理顺势卸任。基金更换的原因很多，不过无论具体是哪方面原因，都会直接影响到投资者的内心感受。”