在“薪酬和福利待遇”、“解决户籍”、“工作地点”、“发展前景”、“与兴趣、性格相符”、“企业（单位）文化和工作氛围”6项因素中，“薪酬和福利待遇”始终是家长最看重的“硬条件”，有79.9%的受访家长认为此项因素最重要，而发展前景成为家长最看重的“软条件”。

    家长更认同社会关系

    对于子女毕业后如何找到理想的工作，59.4%的受访家长认为“专业背景”最重要，44.7%认为“有工作或实习经历”，41.8%认为是“对收入、待遇等要求合理”，38.3%认为是“具备相关资格证书”。与去年同期对应届高校毕业生的调查结果相比，家长与毕业生的选择排序基本一致，均最看重自身实力。同时，家长更认同社会关系的作用，近三成家长认为拥有一定的社会关系最重要，比毕业生高出20个百分点。

    调查显示，有71.2%的受访家长希望子女在上海就业，与同期对本市高校应届毕业生的调查结果相比，比重低于毕业生9个百分点。家长对就业地域的倾向相对多元化，14.4%的家长倾向于北京、广州、深圳等一线城市，6.1%倾向于江浙地区，2.7%倾向于其他地区，还有4.2%表示无所谓。