传统行业人才并非都贬值

    二三线城市来抄底

    “什么都无法舍弃，什么都无法改变。”这是王翔的一位朋友在朋友圈里发的消息。此前，这位朋友在上海一家银行担任副行长，今年主动跳槽到了一家互联网金融企业。

    猎聘网今年对求职者的求职方向做过大数据分析，发现传统行业人才对未来的求职方向和互联网相关的占到了40%以上。

    不过，在王翔看来，互联网行业看上去机会很多，薪水也很诱人，但风险也很大。“行业的变革太快了。前几年一度非常火的团购行业，吸纳了众多从业人员，现在已经偃旗息鼓。而传统行业虽然受互联网冲击，但并不意味着传统行业人才都在贬值，相反有些人身价比原来更高。“很多互联网行业，还是需要落地的面对面服务，比如上门类的O2O服务项目，车子养护、按摩等，被整合进互联网之后，开出的薪水反而比传统的汽车洗护店和按摩店要高。”

    在日子并不好过的汽车行业，虽然有些不重要的岗位面临淘汰，但新能源汽车的研发，以及汽车后服务领域的人才却非常吃香。