关于学习能力

    现在的时代是个大时代，从国际政商环境到科技、业务模式的创新，会使未来的行业、周围的一切变成什么样？不要说初创者，就算是一个有很大成就的成熟企业家，也不敢说自己成功，只能说取得阶段性成功。要不断学习，只有最有能力的人，才能够创新引领行业，不行的话就要适应行业。

    说说提高学习能力我的两点体会：

    第一个就是虚心，刚才冯仑表扬我虚心，其实我是吃了亏才知道要虚心。

    举一个例子，2002年，联想集团跟戴尔打仗的时候，我在联想的大会上“口出狂言”：“我们要通过这一年的工作，让戴尔知道谁叫杨元庆，谁是联想！”为什么我敢说？因为前些年，联想确实研究了一套模式，跟外国企业在竞争中还确实做得很成功。戴尔真来了以后，我们自己内部犯错，被戴尔打得一塌糊涂，股价大幅下挫。杨元庆组织重新召开会议，认真从各个角度深入学习戴尔，再研究我们到底用什么方法，后来出奇制胜。

    如果我们不虚心，就会致错。在互联网时代，苹果出手机，我又说过这样的大话，但对他们不了解，最后就被打败。

    有些年轻朋友是初生之犊不畏虎，上次我在网上看到一个年轻的创业者，说要给员工一年内发一个亿奖金，那个小伙子，他可能确实不知道钱是怎么挣的。像我们这样真以为见识过什么的时候，确实还有很多东西根本没见过。就像瞎子摸象，我们可能真的摸过象的正面，但没摸过尾巴，也许未来发生的事情不是你所清楚的，你还以为一定经历过，还要立刻表态，那肯定要出事。

    所以我觉得虚心真的是需要认真把心态放平，不管是敌是友，做得好的要虚心请教。