今年政府工作报告提出全年就业目标为“城镇新增就业1200万人、调查失业率5.5%左右”。“随着经济运行整体好转,就业优先政策落实落细,我们有条件、有基础实现全年预期目标。”陈勇嘉表示,人社部将持续优化调整阶段性稳就业政策,实施稳岗支持和扩岗激励措施,通过扩大有效需求、提振市场信心、稳定企业经营,带动更多就业。
推动职业培训提质增效
职业技能培训是全面提升劳动者就业创新能力、缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的重要举措。一季度,全国共发放职业培训券超过261万张、开展补贴性职业技能培训350万人次。
人社部职业能力建设司副司长王晓君介绍,去年以来,人社部进一步健全终身培训制度,落实“十四五”职业技能培训规划,聚焦重点群体和重点领域设计职业培训政策措施,推动职业培训提质增效。
具体来看,包括聚焦高校毕业生、农村转移劳动者、失业人员等重点群体和制造业、康养等重点领域,大规模开展有针对性的就业创业培训,2022年开展补贴性职业技能培训超过2200万人次。启动实施制造业技能根基工程,加快培养制造业高质量发展急需的高素质技能人才。实施国家级高技能人才培训基地建设项目,打造集培训、评价、竞赛、交流以及工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培训载体。加强和改进新时代中国特色企业新型学徒制度,推动学徒培养规范化、标准化,促进培训规模和质量有效提升。加强职业技能培训质量建设规范管理。
王晓君介绍,人社部将全面推行终身职业技能培训制度,深入实施“技能中国行动”,一体推进技能人才培养、使用、评价、激励等政策措施,为推进中国式现代化提供技能人才支撑。
做好青年群体就业工作
2023年,中国高校毕业生人数再创新高。陈勇嘉表示,一些劳动者在求职就业中还面临“急难愁盼”问题,部分青年特别是高校毕业生仍在寻找合适的工作,这些是就业工作中需要努力解决的实际问题。
如何做好青年群体就业工作?据介绍,人社部启动实施了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”,组织开展大中城市联合招聘、中央企业专场招聘等活动,搭建供需对接平台。截至4月中旬,大中城市联合招聘春季专场提供岗位420万人次,活动主会场推出197场各类特色服务活动,重点推出16场跨区域巡回招聘会。
高校毕业生等青年就业创业推进计划包括10项专项行动,将聚焦中小微企业,提供社保补贴、税费减免、培训补贴等政策支持,实施补贴政策“直补快办”,激励市场主体更多吸纳就业;稳定机关事业单位、国有企业招录(招聘)规模,适当增加基层服务项目招聘人数;实施公共就业服务进校园行动,推出“职引未来”系列活动,重点组织线下招聘,做到月月有招聘、周周有专场,保持市场热度。
人社部方面介绍,将深入实施高校毕业生等青年就业创业推进计划,启动百万就业见习岗位募集计划,募集不少于100万个就业见习岗位,着力拓展就业渠道、做实做细就业服务,进一步促进高校毕业生等青年就业。