此外，1月离职的董承非，后来加盟了上海睿郡资产管理有限公司，任公司管理合伙人、首席研究官。葛晨从博时基金离职后，加盟了高毅资产。周应波从中欧基金离职后，创立了上海运舟私募基金管理有限公司，担任法定代表人、董事长。

华南某投资分析人士说，基金公司一般有季度、年度等考核机制，每年上半年都是基金经理变更的重要时期。笼统来说是为了谋求更好发展，但对已在圈内摸爬滚打多年的绩优基金经理而言，他们需要的是机制更为灵活的平台。

“奔私”有“择时”特点

某中小型公募高管李欢（化名）对中国证券报记者表示，在公募20多年发展历史中，起码有过两次大规模的“公奔私”潮，但每次原因和市场环境有所不同。早在2008年时，公募就曾有过一波“公奔私”潮流。当时公募基金处于发展初期，基金公司对基金经理的激励机制相对不足，一批有着相当积累的基金经理，就转向了私募机构。到2015年前后，市场出现一轮大行情，又有一批绩优基金经理乘势奔向私募机构，谋求更大发展空间。“2022年以来的基金经理‘奔私’现象，与此有相似性，但是否演变成为新一轮‘公奔私’大潮，还需要时间去观察。”

如上述投资分析人士所言，知名公募基金经理转战私募基金，一方面是为了提升组合管理的灵活性，另一方面是为了获得更为多样的激励机制，比如股权激励。这更有利于基金经理进一步发挥投资实力。

此外，从过往情况来看，明星基金经理“奔私”也有着“择时”特点。“绩优基金经理一般会选择在市场底部震荡时加盟私募机构，通过在市场底部发行私募产品来实现自己投资事业进一步发展。”陈彪举例说，加盟睿郡资产的董承非新发产品募集情况并不算亮眼，但已踏出了第一步，估计接下来仍会有相关大佬陆续发行私募产品。这些举措，有可能成为市场判断底部的重要依据。

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