7月8日，中国平安人寿浙江分公司在杭州钓鱼台大酒店召开新闻发布会，推出了2023年新锐经理人计划，平安人寿浙江分公司、浙江大学管理学院EDP中心等相关负责人出席本次活动。

发布会上，平安人寿浙江分公司副总经理郑晓杰介绍了平安集团的发展历程、综合实力以及企业愿景。他表示，随着中国人口老龄化及长寿时代的到来，养老、医疗、健康是迫切且长期存在的需求，人民保障意识显著提升。中国平安通过专业的金融顾问、专业的家庭医生和专业的养老管家，致力于为客户提供“省心、省时、又省钱”的简单、便捷的消费体验。保险代理人正在改变知识结构，学会帮助客户规划和培育“健康财富”。

此次中国平安人寿浙江分公司联合浙江大学管理学院EDP中心推出“新锐经理人培养计划”，面向社会招募一群有锐气、敢挑战的年轻人，跃上平安新赛道，实现事业梦想！新锐经理人计划通过平安优+政策助力，结合名校资源，培养具备“健康管理师”“养老规划师”“财务策划师”三大师资认证的专业保险经理人，以三年为主要培养阶段，通过四大阶梯的成长规划，为新锐人才设计出一条稳健上行、自我价值与社会价值相统一的高质量职业发展路径，成长为具备销售、管理能力的复合型人才，成功晋升保险企业家。

据悉，浙江大学管理学院EDP中心自2004年成立以来，依托浙江大学深厚的学术底蕴和管理学院双一流管理学科背景优势，整合借鉴国际一流商学院的经验，结合中国本土管理实践的需要，以浙江大学师资为主体，建立了由国内外最优秀的培训师、实践家、专家教授组成的一流师资队伍，开发创新出系列企业管理课程。

本次发布会上，作为新锐经理人计划代言人——中国平安人寿浙江分公司“优+”部经理冉婷婷，从怀揣梦想的企业主转变为保险代理人，持续创业，在平安成功晋升部经理，成就事业高峰；“优+”主管潘嘉亮，从设计师行业跨界到金融业，依托平安强大的科技平台和体系化的培训机制实现快速成长。他们正是中国平安人寿代理人队伍高质量转型的缩影。

会议最后，在全场来宾的共同见证下，与会代表共同按下“新锐经理人计划”启动键，标志着该计划正式发布。

（温馨提示：新锐经理人计划旨在招募保险代理人）