官方数据这样说 节后企业招工是老大难

记者从杭州市就业管理服务局了解到，节后，杭州市用工市场招聘岗位与求职人数出现较大差异，用工市场每天提供上千岗位，用人需求持续增加，而真正能达成意向签订用工合同的人却不多，企业招工难的问题，其实由来已久。

杭州市就业管理服务局相关负责人认为，造成节后用工市场内供求“一冷一热”，主要有以下几个原因。

一是受到整体经济增速趋缓的影响，企业生产经营成本不断增加，今年入场招工的单位提供的薪资福利与去年相比并没有明显提高，基本与去年持平，而求职者因为物价水平水涨船高，租房成本连年上涨，希望能够获得比往年更高的薪资福利，这是导致进场求职的人员虽多，但求职成功的人数却不多的主要原因。

二是许多农民工找工作时还抱着“先看看再说”的心态。随着经济形势持续回暖，今年杭州企业的用工需求迅速上升。但是中西部地区开发力度也在加大，吸引了大批农民工在家门口就业。因此从去年下半年开始，来杭州务工的外来劳动力数量就在下降。

三是农民工返城高峰期没有到来。一般要元宵节过后，才会迎来大批农民工返杭。加上近期雨雪天气增多，出行受阻，也波及近期的用工市场。

用工单位最需要岗位

力工

营业员/收银员

财会人员

治安保卫人员

餐厅服务员/厨工

中餐烹饪人员

其他餐饮服务人员

清洁工

机动车驾驶员

焊工

求职人员最青睐岗位

力工

机动车驾驶员

治安保卫人员

中餐烹饪人员

餐厅服务员/厨工

营业人员和收银员

清洁工

其他餐饮服务人员

保管人员

饭店服务人员

你年后来不来原城市工作？