随着“双11”的临近，网络电商纷纷开启预售模式，各大快递公司也为迎接“送货高峰”早有部署。近日，有媒体报道快递公司为备战“双11”高薪“招兵买马”，甚至打出月薪万元招聘广告。对此，办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”。“剁手族”真的成就了快递员月入万元吗？

迎战“双11”8月开始部署

据了解，各大快递公司对于“双11”到来并没有太大的压力。有业内人士表示，各大公司根据以往的经验早有部署，人员配备相对充足，一般不会到这时候才来高薪“挖人”。

韵达快递的工作人员郭先生表示，总公司对于迎战“双11”早有准备，一般提前三个月左右沟通好加盟商们的各种工作安排。对于快递员的管理和薪酬是由加盟商根据地域和实际情况的差异来决定，总公司不会有特别的规定。

记者采访了从事加盟多年的徐先生，他说：“我加盟的快递公司有好多家，申通、圆通、天天快递都有。从8月份就已经开始为‘双11’招聘临时工做培训，因为我们也知道‘双11’的工作量可能会达到平时的几十倍。从目前的统计数据来看，有一些淘宝店家的预售销售额已达到几十万元，而他们平时的营业额顶多1万多元。”

“现在的快递公司应对‘双11’也比较有经验了，不管从人力还是物力上都是比较充足的，因为平时每个加盟商都会有一定数量的临时工，所以到现在才开始高薪招人的情况并不多见。”徐先生对高薪“招兵买马”的情况并不认同。

天天快递加盟商陶先生也说：“自己的加盟点有三四十人的临时工，而且很多快递员会在超大单量时拉上自己的亲戚家人一起想办法解决任务，以万元高薪招聘快递员不太可能。”