年关将至，欠薪问题又将成为关注焦点。昨天，我市召开防范处置企业拖欠工资工作专题会议，部署开展我市防范处置企业拖欠工资工作。

今年以来，我市扎实推进“无欠薪杭州”创建行动，1—10月，全市共查处拖欠工资案件2523件，涉及劳动者1.5万人，为劳动者追偿工资等1.24亿元。为积极防范处置企业拖欠工资行为，确保今年春节前企业按时足额支付工资，元旦春节期间，我市将进一步加大工作力度，深入推进防范和处置企业拖欠工资工作。

“无欠薪杭州”创建行动 为1.5万劳动者追回工资1.24亿元

今年以来，我市“无欠薪杭州”创建行动取得显著成果，共为1.5万劳动者追回工资1.24亿元，全市没有出现因欠薪引发的重大群体性恶性事件及欠薪案件大幅上升的情况。

据悉，全市各级劳动保障监察机构积极加强劳动用工监察巡查，扎实开展了劳动用工专项整治，1—10月，全市共监察检查用人单位11万余家，先后组织实施了农民工工资支付等专项检查5次，进一步规范了全市劳动用工秩序，将防欠薪工作从被动应付转为主动预防。

全市各级劳动保障监察机构也在不断探索防欠薪的新办法。比如，强化劳动保障监察基层网格化管理，抓实用工信息采集、预警排查工作，及时掌握企业劳动用工情况和工资支付情况，力求早发现、早防范、早处置；坚持快立快结，优化欠薪案件处置。及时受理、快速查处欠薪投诉举报案件，积极采取措施畅通劳动者投诉举报渠道，及时处置、疏导劳动者讨薪诉求。

我市还充分发挥劳动保障监察“110”社会应急联动的整体效能，根据“谁主管、谁负责”的原则，及时有效处置全市范围内需要紧急处置的欠薪等报警求助，确保30分钟内到达现场，实施快速处理、灵活处置，确保现场得到有效控制。