不仅如此，对于万科近来的多元化，毛大庆也功不可没。2013年底，北京万科在昌平开业了第一家购物中心——北京万科金隅广场，毛大庆第一次详解万科商业轻资产运营；2014年5月16日，万科借签河北廊坊项目宣布进军物流地产，仿效美国工业物流地产巨头普洛斯，为物流植入金融，引入基金；同年6月5日，万科宣布与百度合作，百度将为万科的商业系列带来“定位引擎、大数据、营销工具”三类核心技术。

    有业内人士曾表示，在北京万科正风生水起的时间点上毛大庆离职，北京万科或将遭遇业绩、军心、舆论三重调整。“面对北京错综复杂的政治与商业生态恐怕难以应对，万科需要给刘肖更多时间来掌舵北京万科。”

    的确，年仅36周岁的刘肖或许还太年轻，但刘肖的成绩也不可忽视。2013年，刘肖带领下的杭州万科销售业绩顺利突破百亿，成为杭州首个年度销售破百亿的外来房企。也是继北京、上海、广州、深圳四个一线城市之后万科第五个破百亿的城市。

    据了解，8日当天，在宣布毛大庆离职的同时，万科还任命了5位年轻管理人员为集团副总裁。其中除刘肖外，还包括现任深圳公司总经理周彤、上海公司总经理孙嘉、万科香港管理部总经理阙东武和万科建筑研究中心总经理王蕴。

    业内人士表示，“从肖丽到毛大庆，近来万科资深高管频频退出，人才流失严重，这也逼迫万科不得不从内部挖潜，积极提拔年轻干部。万科将经历一段较难的时期，年轻的高管们能否补充老人的空位，仍有待观察。但万科给予毛大庆外部合伙人的名义至少减少了其离开后的资源空白。”