■经济进入新常态，以压低劳动力成本为代价来谋求增长的路子走不通也不能再走。工资跑赢CPI，谁都不会认为“快”，因为这是工资正常增长的底线，否则工资增幅低于物价涨幅，劳动者日子会越过越差。

    ■经济进入新常态，以压低劳动力成本为代价来谋求增长的路子走不通也不能再走。工资增幅略超GDP、实现稳步的增长，既能够增加劳动者的获得感，也有利于扩大消费，促进经济的良性运行，这无疑是好事

    工资跑赢了GDP。5月末公布的数据显示，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，增长9.4%；城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元，增长11.3%；外出农民工人均月收入水平为2864元，增长9.8%。同期GDP增长7.4%。近年来，工资涨幅开始全面超过GDP增速。

    钱包渐鼓的工薪族正琢磨着明年后年工资能不能跑得更快，对“工资过快增长”的担忧很快涌现出来。一些企业表示，近两年劳动力成本上涨太快，企业不堪重负。一些官员和学者忧心忡忡，认为当前工资“陡然上升”、超过GDP涨幅以及劳动生产率，会损害经济，最终受影响的还是劳动者。