夏季高温依然在持续,低迷的气压也蔓延到了求职市场,相比上个季度,今夏有跳槽意愿者人数下跌明显,与此同时,根据前程无忧“2015年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,频繁跳槽者也并没想象得多,有超半成的受访者表示,工作至今,跳槽次数在两次以下。
事实上,在跳槽意愿度下降的背景下,眼下跳槽找工作所花费的时间也变得更长。杭州欧凯人力资源管理有限公司总经理冯月鹏表示,工作后的第一个3-5年应当尽量避免跳槽,并注重工作经验的积累。
8成受访者跳槽次数在3次以内
所有的求职攻略都告诫职场人士,频繁跳槽是大忌,而企业也对频繁跳槽者有诸多担忧和考量。根据前程无忧“2015年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,职场中的频繁跳槽现象,并不像我们想象得那么多。
报告显示,8成受访者表示,工作至今跳槽次数在3次以内(包含3次),其中更有56.7%的受访者表示工作至今只跳过2次槽。10.2%的受访者表示工作至今跳过4次槽,跳槽次数在10次以上的受访者仅为1.1%。
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