A股再陷调整，上市公司也面临新一轮市值保卫战，股东高管增持声此起彼伏。本周二，就有银泰资源 、卫宁软件 、新界泵业 、齐星铁塔 、新华龙等30余家上市公司发布了重要股东的增持信息，昨天晚间，又有国元证券、信邦制药、中国巨石等10余家公司发布回购、增持公告，增持密度前所未有。

除了真金白银地买进股票 ，还有一些上市公司老板向员工发布增持倡议书。近期皇氏集团 、奋达科技均表示“基于对公司未来持续发展的信心，公司股票投资价值凸显，为维护市场稳定，倡议公司员工积极买进”等等，并承诺在一定期限内，“增持收益则归员工个人所有，亏损部分由董事长个人承担”。

自6月份股市深跌以来，A股首份增持倡议书由暴风科技发出。暴风科技在上半年走势极为抢眼，上市之后涨幅一度高达45倍，6月中旬以来则持续暴跌。7月17日，暴风科技在7个跌停板后发布了《倡议书》，开“员工增持老板兜底”之先河。之后，全通教育 、金贵银业 、奋达科技、中利科技 、科陆电子 、金通灵 、皇氏集团等纷纷加盟，成为本轮增持潮中独特一景。

不过，作为最先倡议的两家明星公司，暴风科技和全通教育股价却颇为尴尬。目前暴风科技股价已经自高点折损超过八成，全通教育自巅峰时刻的467.57元也跌去了75%。

实际上，由于大盘点位整体下沉，近两个月股东增持绝大多数陷入浮亏。相关统计数据显示，7月9日大盘第一轮暴跌止跌以来，521家上市公司高管增持自家股份，动用资金约60亿元。8月18日大盘再次急跌，九成个股跌破高管增持成本价。9月上旬高管增持整体浮亏超过12亿元，平均亏损幅度两成。

市场分析认为，对于投资者而言，大股东和高管的大举增持买入有很强的参考意义，那些高管增持大幅度被套、业绩高增长且被机构控盘的股票具有挖掘潜力。