当前位置
财经频道>> 最新消息>> 最新消息
普工月收入最高5000元 比杭州略高员工返厂率普遍七八成 远超去年
义乌企业今年不缺工
money.hangzhou.com.cn  2014年02月21日 07:22:26 星期五  来源:都市快报

“激励法”很管用

因为一个部门主管的妻子常年生病,春节前浙江义乌巨龙箱包有限公司总经理邵宝玲亲自送去了一个1万元的大红包。“他比任何人都需要这笔钱。”邵宝玲说。

平时,邵宝玲对这位主管的家庭状况非常关注。主管的妻子病情一反复,邵宝玲马上动用自己的私人交情安排医院床位。定期送去营养品和药品,也是她的日常工作之一。有时候邵宝玲对员工的关心连她自己的家人都不免萌生醋意,“有时候自己老公和儿子生病,基本上问一两句就过去了。”

“公司里所有员工都像家人一样,平等对待,相互尊重。”邵宝玲发现,用苛刻的管理体系管理员工,还不如“激励法”管用。

每天进出公司大楼碰到保洁阿姨,邵宝玲总是忍不住称赞:“阿姨,您擦得真干净,每个客户都在夸我们大楼漂亮!”如果正好在楼梯上,邵宝玲会这么跟阿姨说:“阿姨,上下楼您要小心哦,今天打扫得特别干净。”

别的话不用多说,这个阿姨越做越起劲。从“巨龙箱包”开业不久后进来到现在,这位保洁阿姨已经做了十多年。

巨龙箱包今年春节后的返工率非常高。正月初八新年开业,邵宝玲清点了人数,600多名员工基本上都回来了。更让邵宝玲感动的是,为了不耽误订单,有些老家比较远的员工正月初四就赶回了公司。

作者:记者 沈积慧    责任编辑:罗迪
 

我也来说两句: 0条评论 查看评论
会员登录名 密码 [注册]
 
 
杭州网版权与免责声明:
① 凡本网注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属杭州网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:杭州网”,违者本网将依法追究责任。
② 本网未注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:杭州网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与杭州网联系。
关键字:  
 
-债券市场渐显“入春”迹象
-中石化五年来首度涨停
-苹果进军智能医疗A股公司借势而起
-券商试水零佣金 佣金大战正式升级
-多家银行停办教育储蓄 冷门储种面临下岗
-义乌企业今年不缺工
-首届国际钟表珠宝商业大会今日开幕
-详解杭州今年5000亿元投资计划
-光伏企业从制造向发电寻觅商机
-马年首场高级人才招聘 580个“总字头”职位招人
 
   
 
 
网站简介  |  关于我们  |  广告服务  |  建站服务  |  帮助信息  |  联系方式
增值电信业务经营许可证:浙B2-20110366 | 信息网络传播视听节目许可证:1105105 | 网络文化经营许可:浙网文[2012]0867-091号 | 工信部备案号:浙ICP备11041366号-1
杭州网(杭州网络传媒有限公司)版权所有未经授权禁止复制或镜像
法律顾问:浙江智仁律师事务所律师 马宏利
Copyright © 2001 - 2014 Hangzhou.com.cn All Rights Reserved