服装行业不景气倒逼企业做品牌

杭州服装设计师行业协会的一项工作是为杭州的女装企业做配套人才服务。协会秘书长顾晓华说，今年企业对设计师的需求呈暴发式增长，“平均每天有四五家企业来协会要设计师。”

“虽然服装行业不景气，但服装设计师近年来反而爆红，主要有几个原因：企业推出多个品牌，设计风格多样化，自然对设计师的需求也会增加。另外企业的品牌意识也在增强。” 顾晓华说，“以前很多企业并不重视设计，低端一点的抄袭网络上的当红款，或者去商场里抄抄卖得比较好的款式，高端一点的去国外买款拿回来复制。”不过，这两年，网店的盛行，以及快消费品牌的大肆扩张，逼着企业不得不重视品牌，重视设计，以品牌设计在市场上赢得一席之地。

“对传统服装企业来说，开辟网络市场也需要设计师。”杭州一家女装企业的负责人说，为了不打乱市场价格，很多品牌放在实体店里的款式和网店里的款式并不相同，特别是网络的推新速度更快，需要增加设计人手。

服装英才网的数据显示，今年上半年服装行业的人才招聘需求与去年同期相比增长了8.3%。其中，服装设计师上半年招聘需求同比增长了13.9%，成为服装行业里最热的招聘职位。服装英才网资深招聘顾问说，一名好的设计师不仅要懂设计，有足够的面料、制版和市场知识，同时还要有深厚的文化积累，具有自己的风格。很多消费者追一个品牌，更多的是追这个品牌的设计师，设计师风格的优劣直接决定了品牌的成败。

“最近两三年服装行业不景气，正倒逼着企业转型升级。”郎越时说，“现在服装的流通速度正在加快，以前那种重生产轻设计的企业已经很难生存。”