如果你是个基金经理，在六千点买入了股票，股市却崩盘了。这情况真是不妙，公司损失了一大笔钱，自己也不能去买早已看好的玛莎拉蒂汽车，但是这没什么，老板会拍拍你的肩，天有不测风云啊，再说大多数同事都犯了这个错误。回顾历史，最近的三次股灾中，华尔街的证券公司的雇佣率降低了20%，也就是说，你还有80%的机会保住工作，也许要不了多久，你就又能开着玛莎拉蒂带着靓妞兜风了。

    可是如果你将股票抛出，股价却仍然在涨，这无疑是场灾难（即便长期来说这有多明智），同行的表现大大地超过了你，所有的人都会背地里给你取绰号，当你是个傻子（戴伊的绰号就是末日博士）。你会和戴伊一样被辞退，在这个圈子里，你将无法把自己推销出去。

    公募基金经理其实是A股市场最大的“一致行动人”。他们有着相仿的教育背景、相似的年龄段、承受着同样变态的相对收益考核机制，这使得他们的行动会非常一致：他们一定会选择最符合当今大时代背景下最贴合产业转型方向的行业去投资；并在相对收益考核机制的压迫下，不惧回调，却惧怕上涨时跑不赢别人。因此，当这些基金获得足够多的弹药以后，他们会以抱团的形式将资金投向以创业板为代表的新兴行业。于是在彼此的抱团取暖中，创业板得到了暴涨。