人社部部长尹蔚民3月10日在十二届全国人大三次会议记者会上说，人社部将采取渐进式延迟退休年龄政策，方案2017年正式推出，方案推出至少五年后，再渐进式实施。

    由于延迟退休事关每个人的切身利益，赞成的、反对的都有，所处位置不同，态度也就截然不同。

    ■官方表态

    延迟退休最早在2022年实施

    尹蔚民表示，人社部争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出，方案推出至少五年后，再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。

    尹蔚民表示，延迟退休年龄这一政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低提出来的，我国现在已领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁，而第六次全国人口普查数据显示，人均的预期寿命为74.8岁。

    尹蔚民称，中国将采取渐进式延迟退休年龄的政策，根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏，“小步徐趋、渐进到位”，并且会有社会预告。

    “比如现在推出这个方案，五年以后才可以实施。现在规定55岁退休，五年后实施时可能55岁2个月退休，再过一年可能55岁6个月退休。”尹蔚民强调。

    清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥在接受采访时介绍，研究显示，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增加40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。

    中国人民大学公共管理学院教授李珍表示：“在人口老龄化情况下，不相应提高退休年龄，其结果是提高（养老保险的）费率从而压迫就业，或者是退休收入的持续降低引发普遍的老年贫困。”

    “事实上这两种情况在中国都发生了，若是不采取措施，情况会进一步恶化。”李珍说。